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La mejor ayuda para cumplir con tus propósitos de año nuevo

La mejor ayuda para cumplir con tus propósitos de año nuevo

Hoy miles de personas asaltarán los gimnasios con el firme propósito de ponerse en forma y quitarse también los remordimientos ocasionados por el exceso de roscón de reyes. Pero mañana la rutina del trabajo y las tareas cotidianas volverán a dejarnos fuera de juego, porque la carne es débil y adoptar hábitos de vida saludables de de las cosas más difíciles en los tiempos que vivimos.

Como yo ya he pasado por esta situación de frustración por proponerme cumplir con determinados objetivos a nivel personal y comprobar que resulta dificilísimo, me gustaría recomendaros tres cosas que a mi me han ayudado y que creo que se trata de herramientas de gran utilidad como complemento a la decisión que habéis podido tomar al respecto de vuestros propósitos de año nuevo.

  1. Leer Zen Habits: porque cuando se trata de iniciar un proceso de mejora resulta fundamental la motivación y a mi personalmente me ha ayudado mucho leer los artículos de Leo Babauta con consejos muy útiles y prácticos a nivel de mejora de hábitos como estos 8 pasos para crear nuevos hábitos.
  2. Realizar el Focus Action Planner durante 12 semanas para adquirir nuevos hábitos de vida y poner en marcha nuevas iniciativas ya sea a nivel personal o profesional. Se trata de una especie de agenda que ha creado María José Soto de la cual os recomiendo también escuchar su podcast.
  3. Usar una app tipo Productive ya que una vez que has comenzado a incorporar hábitos de productividad o vida saludable, es fundamental el mantenimiento y seguimiento, por lo que una app de este tipo puede resultarnos de gran utilidad.

Evento The Next About Digital Leaders el 17 de enero en Madrid

Evento The Next About Digital Leaders el 17 de enero en Madrid

La escuela de negocios IEBS Business School junto a la aceleradora SeedRocket y el centro de formación tecnológico IDG Computerworld University del grupo IDG Comunicación, organizan el 17 de enero en Campus Madrid el evento The Next About Digital Leaders.

Se trata de un evento enfocado en el actual contexto económico, social y tecnológico que requiere de nuevos líderes digitales capaces de entender y de provocar el cambio que necesitan en la actualidad las organizaciones empresariales. En el evento participarán líderes digitales, representantes de las empresas más punteras en tecnología digital, para transmitir su experiencia y cómo liderar proyectos de cambio. 

Las charlas inspiracionales serán impartidas por expertos en proyectos de implantación de tecnología y de transformación digital en grandes empresas españolas. Algunos de estos expertos son: Blanca Losada, ex directiva de Naturgy y gran conocedora del sector energético, industrial y tecnológico de nuestro país; José Luis Alonso, General Manager de Kyocera Document Solutions en España y experto en innovación y transformación digital que hablará sobre el futuro del workspace en las organizaciones; Sergio Moreno, Business Development Manager Cloud Innovation and Digital Transformation en Oracle, que hablará sobre la tecnología Blockchain y un caso de éxito de aplicación; Pascual Parada, responsable de innovación y desarrollo de IEBS Business School cuya conferencia tratará sobre el Machine Learning y el Deep Learning y cómo lo están aplicando a los procesos de la propia empresa; Jose Pedro Moro de IBM; Raquel Mora, consultora tecnológica de ISDEFE y representante del colegio oficial de telecomunicaciones de Madrid.

Además, la jornada contará con la participación de Oscar Fuente, Director de IEBS Business School, que actuará como presentador del evento ofreciendo su visión particular de los líderes del futuro, y además, se contará con la participación de Marlon Molina, Director de Computerworld University que actuará como moderador de la mesa redonda “La esencia de los Digital Leaders del futuro” que consistirá en una reflexión sobre las competencias, habilidades y conocimientos de los líderes digitales del futuro y recomendaciones concretas para convertirse en uno de ellos.



Descubre el proyecto Okgift de Juantxo González

Descubre el proyecto Okgift de Juantxo González

¿Quién es Juantxo González?

Es un inquieto Ingeniero en Informática por la Universidad de Deusto y Okgift es su tercer proyecto emprendedor. El primero y más importante fue “No más números 900” un buscador de números de teléfono nacionales equivalentes a los 902, que a día de hoy lleva casi 28 millones de usuarios únicos.

¿Qué es Okgift?

Okgift es la primera plataforma web para realizar regalos directamente online, de manera cómoda y segura. Nace con el objetivo de ayudar a acertar con los regalos, algo muchas veces complicado y estresante. Para ello, el destinatario va a poder decidir si se queda el regalo seleccionado porque hemos acertado de pleno o si, por el contrario, directamente se queda con el dinero que vale el regalo. Sin más explicaciones.

En estos momentos Okgift se encuentra entre los proyectos en Fase 0 del programa Garaje de la aceleradora de empresas valenciana Lanzadera impulsada por Juan Roig, presidente de Mercadona.


La experiencia es un grado, aprende como crear un CV sin experiencia laboral

La experiencia es un grado, aprende como crear un CV sin experiencia laboral

La tasa de desempleo en España se sitúa en un 15,2%, según los datos del pasado mes de agosto de la Oficina de Estadísticas Laborales de Eurostat. Dentro de este porcentaje, los más jóvenes son los más afectados; y es que España tiene la segunda tasa de desempleo juvenil más alta de Europa, situándose solo por detrás de Grecia. Además, aquellos que sí han encontrado empleo, trabajan en las peores condiciones laborales. Todos estos datos hacen imposible que los jóvenes españoles consigan la experiencia laboral necesaria para que se les tenga en cuenta en los puestos de trabajo que solicitan. Por ello, conviene saber como elaborar el curriculum vitae sin experiencia.

Es cierto que se trata de uno de los aspectos que los reclutadores analizan en primer lugar, ya que la experiencia de los candidatos puede, fácilmente, aportar valor añadido a la empresa. Sin embargo, también es verdad que todos aquellos que han salido por primera vez al mercado laboral lo han hecho sin experiencia y la han ido adquiriendo posteriormente con el tiempo. Por eso, aquí enseñaremos a redactar modelos y ejemplos de currículums sin experiencia para que los tomemos de referencia a la hora de hacer el propio. Para poder ocultar o hacer de menos el hecho de no tener experiencia, habrá que centrarse en otros aspectos fundamentales para el documentocomo pueden ser la formación, tus habilidades y aptitudes, entre otras. 

Siempre es recomendable adaptar el currículum al puesto de trabajo que estemos solicitando. Para ello, habrá que contar con originalidad, imaginación y creatividad, aprovechando cualquier experiencia que demuestre nuestra aptitud para el puesto, como alguna que hayamos tenido en el extranjero, alguna habilidad social, etc. Lo que no se puede hacer, bajo ningún concepto, es mentir o exponer datos que no sean veraces. Antes de elegir qué datos añadiremos, sería necesario hacer un pequeño trabajo de investigación previo que nos permita conocer más datos interesantes sobre la compañía en la que pretendemos trabajar, para así poder ver cuál es su filosofía y que es lo que necesitamos contar para encajar en ella a la perfección. 

Tanto a la hora de redactar el currículum como en los momentos previos a una entrevista de trabajo, es conveniente hacer una autoevaluación de nosotros mismos, sobre nuestras capacidades y nuestros puntos fuertes, ya que esta tarea nos servirá para concernos mejor y estar preparados para contestar a las posibles preguntas que nos puedan hacer en una entrevista de trabajo. Todo aquello que averiguemos sobre nosotros mismos puede ser escrito en una carta de presentación que se añadiría posteriormente al currículum vitae como un comodín más que puede que otros candidatos no tengan.

Destacar los estudios y poner en valor la última formación con la que hayamos contado será un plus en nuestro currículum, ya que posiblemente dominemos recursos muy utilizados, lo que nos servirá de ventaja frente a otros solicitantes del puesto que estén más experimentados en el empleo, pero menos formados. Por último, es necesario añadir todos los idiomas que dominemos y poner el nivel que tenemos en los mismos, ya que se trata de un requisito muy demandado por las empresas.


Catevering recibe 100.000€ de financiación

Catevering recibe 100.000€ de financiación

La startup Catevering ofrece una plataforma online donde comparar, elegir y reservar el catering para eventos de empresa. Fundada en Barcelona y tras pasar por Demium Startups ha cerrado su primera ronda de inversión con 100.000 euros, de la mano de Encomenda y Abac Nest.

Con esta inversión se van a expandir por Madrid y posteriormente por otras ciudades como Valencia, Bilbao, Málaga y Sevilla. Tienen planes para entrar en Portugal a partir de 2020 y un año después dar el salto a Latinoamérica.

Su modelo de negocio consiste en cobrar a los caterings un porcentaje de cada pedido que reciben mediante la plataforma. Desde su entrada en el mercado en mayo han conseguido más de 120 clientes con una red de más de 60 catering a disposición, habiendo ha logrado en Barcelona más de 200.000€ de facturación con un crecimiento medio mensual del 85%

Entre sus clientes se encuentras empresas de renombre como Amazon, H&M, Cabify, Airbnb, o Criteo.

Actualmente el equipo de Catevering está formado por 11 personas que trabajan en los departamentos de ventas, operaciones, fidelización, marketing y desarrollo técnico. En los próximos tres meses el objetivo será duplicar el personal ante el rápido crecimiento que están experimentando.


Si vas emprender te recomiendo empezar por aprender a validar ideas de negocio

Si vas emprender te recomiendo empezar por aprender a validar ideas de negocio

Los días 18, 19 y 20 de enero tendrá lugar en el sHub Madrid el Taller de Validación de Guerrilla, un curso muy interesante para todos aquellos que estáis empezando a poner en marcha una nueva idea de negocio.

Sabías que la principal causa por la que las startups fallan es porque hacen cosas que la gente no quiere comprar? Si participas en el Taller de Validación de Guerrilla que organiza Sopinet con la colaboración de Sngular aprenderás a evitar este gran error.

Muchas veces tenemos grandes ideas que parece que van a cambiar el mundo. De hecho, durante un breve lapso de tiempo, en nuestra imaginación, cambian el mundo. Pero llevar tu buena idea a la realidad ya es algo más difícil. ¿Por dónde empiezo? ¿Qué tengo que hacer ahora? ¿Será una buena idea? ¿La gente pagará por ello? ¿De dónde consigo el dinero? Para eso existe la validación. Gracias a este proceso podemos tener cierta verificación sobre si una idea puede funcionar y lo más importante: si los usuarios estarán dispuestos a pagar por ella.


Conoce a los inversores que pasan por Follow & Connect: Jesús Alonso Gallo

Conoce a los inversores que pasan por Follow & Connect: Jesús Alonso Gallo

En Follow &Connect tenemos conversaciones con inversores para conocerlos mejor y aprender de sus experiencias, anécdotas y opiniones. Uno de los inversores que ya han pasado por esta comunidad es Jesús Alonso Gallo, un business angel muy carismático que puede presumir de haber sido emprendedor con 4 exits. Especialmente, con las ventas a las multinacionales Electronic Arts y Grupo Michelín.

En la actualidad además de ser empleado, emprendedor, e inversor en serie, se dedica como mentor, profesor y conferenciante, a ayudar a que otros emprendedores puedan conseguir sus sueños.

En la conversación con Jesús, empezamos comentando su trayectoria profesional que empezó como vendedor de seguros para costear sus estudios, pero que en un viaje en autobús charlando con un vecino que había montado una empresa de videojuegos, decidió dejar su empleo y dedicarse 100% a ser el director comercial de esta empresa antes de finalizar el viaje. Fue su primera incursión como emprendedor.

La reacción encasa a su vocación emprendedora es reveladora de lo mucho que ha cambiado la visión de la sociedad, nos explicaba el disgusto de su madre con estas palabras… “mi madre me miró y se puso a llorar,fue una tragedia familiar”. Dejar una empresa que te paga un sueldo para crear una empresa con los amigos es una locura, explicaba.También en la línea de cómo ha cambiado el cuento, explica cómo antes un emprendedor se tenía que jugar su casa para conseguir financiación y ahora los inversores compiten por los mejores proyectos, en este sentido, se ha dado la vuelta a la tortilla.

Centrándonos en su perfil emprendedor, como buen vendedor, explica que cuando empiezas una startup hay que salir y aporrear muchas puertas para vender. Sin embargo, insiste que no a lo loco, hay que tener claro a quién debes ir, para no perder el tiempo. Y nos puso un buen ejemplo de sus inicios en Restaurantes.com:

Cuando veía un restaurante que olía a viejo, tenía animales muertos en las paredes, no tenía ordenador, etc… no perdía el tiempo, sin embargo cuando llegaba a un restaurantes de moda, moderno, con presencia en redes sociales, con ese tipo de restaurantes casi el 100% se hacía el cliente. Aprendió que hay que segmentar y ver qué clientes tiene más posibilidades de decir que sí para ser eficientes. Y es que para Jesús Alonso, la tasa de positividad es el santo grial para una startup. Cuando sabes que si haces 100 entrevistas de ventas, conviertes a 25 en clientes, tienes la base para calcular el coste de adquisición y cuánto tienes que invertir para llegar al breakeven.

También es muy interesante conocer de primera mano lo primero que hizo al montar Restaurantes.com: pensar quién podría comprar la empresa. “Vi que había varios players posibles, pero por una idea romántica, puse en un post-it que la empresa se la vendería al Grupo Michelín. Era una tontería imposible, Grupo Michelín era una multinacional que ganaba 3-5 mil millones fabricando y vendiendo neumáticos y la guía era una anécdota”. Cuando estaba en el notario vendiendo Restaurantes.com supo que ya nada le podría sorprender.

Para rematar, la venta a Grupo Michelín, la culmina con una casualidad inquietante digno del programa Cuarto Milenio: “Cuando estuve en el notario entró por parte de Michelín la misma persona de Electronic Arts cuando vendí Drosoft.”

Todo emprendedor se imagina el momento del exit como un momento álgido, difícil de superar, sin embargo al preguntarle, ¿cuándo se disfruta más un exit, como emprendedor o como inversor? Nos comenta que cuando eres inversor y estás en casa tranquilamente mientras unos emprendedores se están batiendo día y noche y simplemente le vas ayudando con consejos… cuando llega el momento del exit y ves que tu dinero ha producido un 50x mientras estabas tumbado a la bartola, la sensación de placer es incomparable.

Pero Jesús Alonso Gallo, no tiene pinta de pasar mucho tiempo tumbado y en la conversación explica que invierte en startups que puede ayudar a vender, en empresas que ve como venden de 1 a 1 y el percibe la oportunidad de ayudar a vender de 100 en 100 haciendo mega deals.

Os invito a conocerlo mejor escuchando la grabación de la conversación,-quedan muchas-, experiencias, anécdotas y opiniones de los que disfrutar. Además, formando parte de la comunidad de Follow & Connect puedes conocer mejor a muchos inversores más.


360.000 euros de inversión en el agregador bancario Afterbanks

360.000 euros de inversión en el agregador bancario Afterbanks

Afterbanks es un agregador bancario que acaba de realizar una ronda de inversión de 360.000 euros con con la sociedad de inversión Angels, del empresario Juan Roig, en la que también han participado los business angel François Derbaix y Fernando Cabello-Astolfi.

Afterbanks es una startup liderada por los hermanos David y María Pilar Lozano, que proporciona una API que hace posible a particulares y empresas consultar directamente en una plataforma digital todos sus movimientos bancarios y facturaciones, sin tener que acudir para ello a los espacios para clientes facilitados por las entidades bancarias.

El servicio de Afterbanks permite al mismo tiempo agregar la actividad realizada en cuentas de diferentes bancos y cumple con la normativa europea PSD2,  que en 2019 permitirá a los clientes dar acceso a sus datos bancarios a aplicaciones de terceros. En la actualidad se ofrece una conexión con todos los bancos que operan en España y con una veintena del extranjero, facilitando a los usuarios que calendaricen sus importes, personalizar los asuntos de los mismos o realizar pagos. Además se proporciona la tecnología para realizar pagos electrónicos de forma más cómoda y rápida, y reduciendo hasta en  un 90% las comisiones que aplican los intermediarios.

Afterbanks se encuentra actualmente participando en el programa de aceleración en Lanzadera.


800.000 euros de inversión en  Chronoexpert

800.000 euros de inversión en Chronoexpert

Chronoexpert es una startup nacida en Bilbao en 2016 para el desarrollo una plataforma online de compra y venta de relojes de lujo. Desde entonces la empresa opera ya en 10 países y sus ventas a nivel internacional suponen el 50% de los ingresos.

Chronoexpert acaba de realizar una ronda de inversión de 800.000 euros que ha estado liderada por K Fund. Los fondos se destinarán principalmente a evolucionar el producto, fortalecer el equipo, buscando talento con experiencia digital y conocimientos del sector e impulsar las actividades de marketing tanto nacional como internacional.

El objetivo de Chronoexpert es trasladar la experiencia de compra más tradicional al mundo online, aportando al cliente la confianza necesaria durante todo el proceso, Por ello, entre otros beneficios la plataforma ofrece 14 días de devolución y 12 meses de garantía adicional.


La plataforma de pagos digitales UnDosTres recibe 6’5 millones de dólares

La plataforma de pagos digitales UnDosTres recibe 6’5 millones de dólares

La plataforma de pagos digitales mexicana UnDosTres acaba de cerrar una ronda de inversión de 6’5 millones de dólares.  La inversión ha sido liderada por IGNIA y Dalus Capital y ha participado Innocells, el vehículo de corporate venture de Banco Sabadell.

La startup mexicana quiere ser el wallet de referencia en el país gracias a esta inversión. Actualmente ofrece operaciones como recargas de móvil y pago de recibos −luz, agua, gas, televisión, teléfono, etc.−, peajes y entradas de cine.

En relación a la presencia del Banco Sabadell en medios de pago digitales,  InnoCells también ha adquirido Instant Creditstartup española que ofrece financiación instantánea en el punto de venta físico y digital, y la plataforma de pago online PAYTPV de la que informamos hace un par de meses, cuyas soluciones se han incorporado a la oferta del grupo Banco Sabadell.


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