Estado del mercado laboral Java

Hoy en una comida con emprendedores se comentaba como un gran problema la dificultad para fichar programadores para sus startups, así que cuando me ha llegado desde Wiseri este informe sobre el estado del mercado laboral Java a principios de 2012 que han realizado junto con javaHispano, he pensado que sería interesante compartirlo con todos.

El estudio destaca que los programadores que más dinero ganan son los que trabajan en Madrid, tienen años de experiencia y pertenecen a una gran empresa. Casi la mitad de los jóvenes españoles está en paro y si estas cifras se aplican a la población en general las tasas de desempleo ascienden a un 22,85%. En un contexto tan desalentador como puede ser el de la crisis económica, existe un sector con un paro casi nulo: las llamadas profesiones IT, relacionadas con la informática y las nuevas tecnologías de la información, que no sólo tienen cifras de paro muy bajas sino que además cuentan con un salario medio de 25.910 euros anuales.

Algunos de los datos más llamativos del informe son:

El sueldo de los programadores Java varía en función de la ciudad; en Madrid un profesional IT gana 30.480 euros de media frente a uno de Zaragoza que no suele estar por encima de los 24.000. El salario de un programador después de haber cumplido diez años de experiencia será un 80% mayor que cuando comenzó a trabajar. Un 57% de los trabajadores del mercado laboral Java están distribuidos en compañías de más de 100 empleados, en las que se cobra más que en las pequeñas empresas.

7 respuestas a “Estado del mercado laboral Java”

  1. La verdad es que si, que startups que utilicen Java o cualquiera de los lenguajes de la maquina virtual de Java hay muy pocas, como, por ejemplo… Twitter, LinkedIn, Atlassian, Netflix, Mint…

    Creo que deberíamos empezar a distinguir del RUIDO del sector estartapil con la REALIDAD…

  2. @asd por curiosidad, ¿algún argumento por el que combinar montar una startup sobre la plataforma/herramientas java no pueda ser buena combinación?

    Tras haber desarrollado productos en java, php, ruby o python; pienso que hay muchos tópicos alrededor de todas las tecnologías por parte de personas técnicas y no técnicas. En mi opinión, es infinitamente más dependiente quién desarrolla que la tecnología que utiliza.

  3. Lo cierto es que estos datos deben ser parecidos en php y tambien ruby. Por mi experiencia, el sector del php se mueve constantemente.

    Hay una carencia de buenos desarrolladores para Web Development, y no solo aqui, tambien fuera. Software Engineer y Web Developer son de los empleos mas demandados este año en EEUU (Inc Magazine).

    Y que siga asi! ;-)

  4. A mi me cuesta un montón encontrar pisos para comprar a 20000€. Pero si ofrezco 300000€ se me rifan. No sé si puede haber alguna relación entre este ejemplo y lo de que cuesta encontrar programadores…

    Las grandes consultoras (supongo que entra en el caso «Empresas grandes») ofrecen 19000€ brutos anules por un Ingeniero, que es aproximadamente lo mismo que cobra una cajera. Y me da igual la experiencia, es un estafa y la están haciendo como el 90% de empresas tecnológicas.

    Cuando esas empresas empiecen a valorar a los «programadores», entonces dejarán de tener problemas para contratarlos.

    Saludos

  5. No creo que la combinación Java i Startup sea buena.. pero en cualquier, caso, el problema es practicamente el mismo en todo el sector IT.

    En cuanto a la edad…… No es un problema de «edad», es un problema de persona desactualizada. De que sirven 10 años de experiencia en PHP? DE NADA.

  6. Pero conozco unos cuantos programadores y analistas de más de 40 años y con 10+ años de experiencia que no encuentran empleo. La edad y experiencia en herramientas y lenguajes ajenos al desarrollo de aplicaciones relacionadas internet les están dejando fuera.