Javier Martín Loogic Startups
162.000 euros de inversión en la startup Brainlang

162.000 euros de inversión en la startup Brainlang

brainlang

Brainlang es una startup fundada por Leopoldo C. Guardiola, que desde sus inicios cuenta con el apoyo de Rodolfo Carpintier como inversor y ahora ha pasado a convertirse en presidente de la empresa. Ahora acaban de realizar una ronda de equity crowdfunding en la que han participado un total de 79 inversores con el objetivo de ayudarle a crear un sistema de Language Acquisition a gran escala.

La ronda de 162.000 euros se ha realizado en la plataforma de crowdequity Crowdcube hasta el máximo permitido por la ley actual del 125% en rondas realizadas a través de crowdfunding de inversión. La inversión media en esta ronda por parte de los inversores ha sido de 2.000 euros. Entre los nuevos inversores que se han incorporado a la empresa cabe destacar la presencia de Eugenio Galdón, fundador de ONO. Gracias a la inversión conseguida la startup podrá lanzar su servicio a nivel nacional e internacional, e incorporará múltiples funcionalidades, como la medición de progresos y las recompensas atractivas para estimular el entrenamiento.

Nace Farmacias.com con el apoyo de Zaryn Dentzel

Nace Farmacias.com con el apoyo de Zaryn Dentzel

farmacias

Farmacias.com es una startup dedicada a la digitalización de farmacias, que ofrece tanto servicios de creación de páginas web para las farmacias, como una aplicación para ayudar a los usuarios a encontrar la farmacia abierta más cercana. La empresa liderada por Raúl Ruiz acaba de realizar una ronda de inversión en la que participan inversores como Zaryn Dentzel, cofundador de Tuenti. El objetivo con esta ronda es convertirse en el portal de referencia de las farmacias, tanto para usuarios como para farmacéuticos.

Cazafarma, que es como se llamaban anteriormente el buscador y la app para encontrar la farmacia abierta más cercana, comenzó el proyecto con un blog de salud, que sigue activo y en el que colaboran profesionales farmacéuticos y que cuenta con cientos de noticias y consejos saludables para los usuarios. El buscador de farmacias cuenta con más de 22.000 farmacias en su base de datos. Además la empresa ayuda a las farmacias a tener una web corporativa profesional y una farmacia online propia que ayude a dar a conocer cada farmacia de forma individual. Además, ofrece a las farmacias la posibilidad de adaptar su farmacia online para la venta a distancia de medicamentos sin prescripción médica a través de Distafarma.

Ronda de 42 millones de dólares en Jobandtalent liderada por Atomico

Ronda de 42 millones de dólares en Jobandtalent liderada por Atomico

jobandtalent

Hace tiempo que se especula con la entrada de Atomico, el fondo de inversión de Niklas Zennstrom fundador de Skype, en Jobandtalent y hoy se ha confirmado esa relación. Se trata de una ronda de inversión de 38 millones de euros liderada por Atomico, con el objetivo de ayudar a la empresa a escalar su negocio a nivel internacional. En la ronda también han participado el fondo FJ Labs y los inversores Adeyemi Ajao y Steve Goodman.

Desde 2013 Jobandtalent ha ido encadenando importantes rondas de inversión, hasta la última de 23 millones realizada hace un año. Actualmente se encuentra en proceso de implantación de su modelo de negocio en el que digitaliza el trabajo que habitualmente realizaban las agencias de trabajo temporal ayudando a las pymes en el proceso de contratación del personal que necesitan para desarrollar su actividad.

Entrevista con Sergio Balcells, nuevo CEO de Job Today Spain

Entrevista con Sergio Balcells, nuevo CEO de Job Today Spain

jobtoday

Recientemente Sergio Balcells se ha incorporado al proyecto Job Today para liderar su estrategia en España. Tras su trabajo como director general de Milanuncios y Coches.net cambia de temática dentro del mundo de los clasificados para enfocarse en el mundo del empleo. A continuación puedes leer la entrevista que le hemos realizado para conocer mejor la estrategia que están desarrollando desde Job Today, una de las startups más prometedoras del panorama de Internet en España.

¿Cómo surge la idea de crear Job Today?

La idea surgió de los co-founders, pues la cofundadora de Job Today, Polina Montano, proviene del mundo de los recursos humanos, y se encargaba de la contratación de personal para una cadena de gasolineras con servicio 24h, los 365 días del año. Allí vivió en primera persona las dificultades enormes que esto supone: cuadrar turnos, días libres, enfermedades de empleados y mucha rotación. El capital humano es impredecible y fundamental para que este tipo de negocios funcionen.
A menudo es necesario encontrar suplentes para el día siguiente de forma inmediata, y el reclutamiento de trabajadores para el sector servicios se basa en un montón de currículums en papel apilados en una mesa.
Junto con el otro fundador, Eugene, quien tenía experiencia en el sector de las startups, diseñaron JOB TODAY para ayudar a encontrar trabajo a millones de personas y facilitarle la vida a muchas empresas con vacantes profesionales.

¿Por qué hay tan pocas startups dedicadas a solucionar el problema del paro en España siendo el principal problema de nuestro país?

Totalmente de acuerdo Javier, afortunadamente Job Today ha llegado para solucionar esto. Las reglas están cambiado y los métodos tradicionales de buscar y ofrecer empleo se están quedando desfasados. Ya no se ponen anuncios de trabajo los domingos en los periódicos como se hacía hace años, ni se imprimen currículos que luego se reparten en mano y es necesario que se creen nuevas vías para gestionar las necesidades de recursos humanos.

Nuestra aplicación ha supuesto una revolución en el campo de los recursos humanos en el sector servicios, ya que se creó pensando específicamente en las necesidades de este nuevo perfil de empleados y de empleadores, que en el siglo XXI requieren métodos online, rápidos, fáciles y accesibles desde cualquier lugar.

JOB TODAY es la pionera en el sector, de hecho es quién creó esta nueva categoría (app’s para buscar empleo) y ha abierto la puerta a otras apps que también están buscando un hueco en este sector. Pronto se crearán más soluciones para dar respuesta a las necesidades de la sociedad.

¿Cuál es la principal dificultad a la que os habéis tenido que enfrentar como emprendedores?

Yo me acabo de incorporar, pero puedo intuir que las propias de cualquier emprendedor (lograr escalabilidad cuando no tienes muchos recursos, luego buscar financiación, evangelizar al ser los creadores de este nuevo modelo de búsqueda de empleo….), afortunadamente los resultados llegaron inmediatamente, porque el producto encanta a los usuarios, tanto a los candidatos que buscan empleo como a las empresas que lo ofrecen. En seguida despegó y se logró atraer a partners tan potentes como Accel (Facebook, Wallapop….).

¿Puedes darnos datos de uso y de utilidad para la aplicación para los usuarios?

Recientemente hemos sobrepasado 1 millón de descargas de nuestra app, en un tiempo récord lo que demuestra lo útil que somos, tanto para las miles de empresas que ya nos usan (70.000), como al millón de personas que se la han descargado y que la usan para buscar o cambiar de empleo. De hecho cada día tenemos entorno a 1.000 ofertas nuevas y calculamos que el 76% de las ofertas publicadas se convierten en contrato.
Calculamos que se pueden haber cerrado ya más de 20.000 contratos gracias a nuestra app en lo que va de año, pero nuestro objetivo para este año es aun más ambicioso: lograr dar a empleo a 100.000 personas vía nuestra app, es decir, como si todos los empleados de El Corte Inglés o Mercadona, se hubieran contratado vía Job Today. Ese es nuestro sueño y lo vamos a hacer realidad.
Son muchas las empresas que confían en JOB TODAY, desde microempresas a grandes grupos como Marco Aldany, Tecnocasa, Telepizza, Burger King, Manpower, Deliveroo, Lateral, Jean Louis David, La Tagliatella que ya han publicado sus ofertas en la plataforma.

¿Cómo es vuestra estrategia para financiaros?

Como comentaba, Job Today cuenta con el apoyo de varios reputados fondos de inversión como Accel Partners, Mangrove Capital Partners y Felix Capital:

Accel Partners: Ya ha respaldado otras plataformas innovadoras en el mundo digital como Facebook, Kayak, BlaBlacar, Spotify, Etsy y Dropbox, apuesta ahora por Job Today y su compromiso de mejorar el mercado laboral europeo, donde existe un alto porcentaje de paro juvenil, contratos temporales y economía sumergida. Se trata de un fondo fundado en 1983 que apoya empresas de nueva generación en sus etapas de crecimiento.

Mangrove Capital Partners: es líder en inversión de capital riesgo en las primeras etapas de desarrollo de iniciativas con talento emprendedor que nacen con la misión de transformar el mundo. Desde su fundación en el año 2000, ha invertido en más de 85 compañías antes incluso de su lanzamiento, para potenciar el valor de un buen desarrollo de producto. Fue el primer fondo que invirtió en Skype, que luego lo adquirió eBay por un suma muy importante, y también es el responsable de la creación de WIX.
Felix Capital: respalda proyectos digitales desde Londres, en los que creatividad y tecnología se unen para mejorar el estilo de vida de los usuarios (Farfetch, The Food Assembly, The Business of Fashion o Mirakl y Olapic).

De momento el objetivo de Job Today es seguir creciendo y lanzarse en diferentes mercados, aportando valor a sus usuarios. La monetización será algo a considerar en un futuro, cuando el número de usuarios se haya estabilizado y la aplicación se haya posicionado.

¿Cuáles son vuestros planes de futuro?

Tras el lanzamiento en Barcelona y Madrid ahora nos estamos extendiendo al resto de España. Ya hemos conseguido que más de 20.000 personas encuentren trabajo y nuestro objetivo es ayudar a 100.000 personas a encontrar trabajo durante este año. Esperamos llegar a fin de año con 2 millones de candidatos y 200.000 empresas registradas en nuestra aplicación.

Nuestro plan es convertirnos en líderes globales, para lo que estamos siempre a la búsqueda de mercados potenciales. No obstante, nuestra prioridad en estos momentos es seguir creciendo dentro de las ciudades en las que ya estamos y construir un negocio sostenible que pueda ofrecer valor a nuestros clientes.

Loogic se convierte en una comunidad de aprendizaje para emprendedores

Loogic se convierte en una comunidad de aprendizaje para emprendedores

loogic

La formación y el mentoring van a ser los protagonistas en una nueva etapa de Loogic que hoy comienza. Loogic se ha mantenido durante 13 años como el medio de información de referencia del ecosistema de las startups en España y ahora ha llegado el momento de evolucionar para aportar mucho más valor a este ecosistema. Los miembros del equipo de Loogic llevamos muchos años trabajando a nivel de formación y mentoring con emprendedores, hemos sido socios y consejeros en un buen número de startups, y somos profesores en varias escuelas de negocio dedicadas a la formación de emprendedores. Ahora queremos trasladar esta experiencia y conocimiento a la creación y dinamización de una comunidad online enfocada en la formación y el mentoring de emprendedores y startups. Hoy nace la Comunidad Online de Aprendizaje Continuo para Emprendedores y Startups: Loogic Academy.

Si entras en la web de Loogic te habrá sorprendido el cambio de diseño y que las noticias han pasado a un segundo plano. Esto es así porque a partir de ahora queremos darle prioridad a la Comunidad, seguiremos publicando las noticias más relevantes de las startups españolas, pero los principales esfuerzos irán dirigidos a construir una Comunidad de Emprendedores en la que prime la calidad de la formación y la posibilidad de contar con los mejores mentores para resolver las dudas que puedan tener los emprendedores. La formación que vamos a realizar en Loogic avanzará sobre temas concretos, (Pacto de Socios, Cash Management, ..) y estará basada en actividades de aprendizaje en las que se aprende poniendo en práctica cada tema. No vamos a realizar cursos generalistas sobre emprendimiento, sino que los temas tratados serán muy específicos, centrados en las principales decisiones que tiene que tomar un emprendedor a lo largo de las distintas etapas de desarrollo de su empresa. La formación que vamos a realizar desde Loogic no empieza y acaba en un momento concreto sino que está pensada para acompañar el emprendedor durante mucho tiempo. Para hacerte una idea de los temas vamos a tratar, puedes ver aquí en los que estamos trabajando hasta el momento. Otra de nuestras premisas es que los profesores que van a formar y mentorizar a los emprendedores, también son emprendedores, tienen una importante experiencia desarrollando proyectos innovadores y sobre todo les encanta ayudar a otros emprendedores a lograr el éxito con sus ideas. Para los temas que queremos tratar a los largo de los próximos meses hemos seleccionado una serie de emprendedores, que junto al equipo de Loogic, conforman los primeros 11 profesores y mentores con los que empezarán a trabajar los emprendedores que entren a formar parte de la Comunidad. Poco a poco se unirán al equipo de profesores muchos más emprendedores que tengan algún tema concreto en el que ayudar a otros emprendedores en sus proyectos.

Loogic Academy se asienta sobre los siguientes pilares:

  • Creemos que los emprendedores necesitan mejorar su formación y que la mejor manera de hacerlo es en comunidad, con el apoyo de la neurociencia, la tecnología y los mejores expertos.
  • Emprender no es solo pasión, en muchos casos es una necesidad. Emprender requiere pasión y dedicación, pero también formación.
  • No hay que empezar de cero, se puede avanzar sobre hombros de gigantes. Los hombros de otros emprendedores que participan en la comunidad como profesores y mentores
  • La formación no empieza y acaba, es necesario que sea continua. Se aprende sobre todo en comunidad. Se aprende haciendo y no escuchando.

Loogic Academy va a funcionar sobre la plataforma online Neurok, desarrollada por la empresa ASPgems de la que es director Agustín Cuenca y que también es socio de Loogic. Neurok es una fantástica solución a lo difícil que ha resultado hasta el momento la formación online, con plataformas poco amigables para el alumno y que intentaban de manera infructuosa trasladar las metodologías de la formación tradicional al mundo digital. En Loogic hemos elegido Neurok porque estamos convencidos de que la mejor forma de aprender es en comunidad, que el debate entre los alumnos es mucho más valioso que los contenidos y que el profesor debe ser un dinamizador, de manera que cada alumno puede aprender a su ritmo, motivado por la interacción que puede tener con otros emprendedores que se enfrentan a sus mismos retos y dificultades.

Loogic Academy es de pago, porque queremos que cada alumno obtenga un gran valor y esto solo es posible si los profesores y mentores le pueden dedicar un tiempo adecuado que debe ser remunerado. Además con el pago que se realiza para formar parte de la Comunidad, vas a disponer de un buen número de herramientas de utilidad para tu startup, que te van a ahorrar mucho tiempo y quebraderos de cabeza. Ya sólo por eso vale la pena realizar el pago de la suscripción anual a la Comunidad.

La formación de Loogic Academy comienza el lunes de la semana que viene y vamos a trabajar sobre uno de los grandes problemas que tienen los emprendedores cuando empiezan con sus proyectos, encontrar socios para su startup. Como durante mucho tiempo es un tema por el que me han preguntado un buen número de emprendedores y por mi experiencia al haber trabajado con socios en muchos proyectos, seré yo quien dé comienzo con el curso, para que cada 15 días se vayan uniendo nuevos profesores con nuevos temas de máximo interés para los emprendedores y las startups. Sólo me queda animaros a participar en este nuevo proyecto de Loogic y pedir vuestra ayuda para darlo a conocer a todos aquellos emprendedores que puedan necesitar formación y asesoramiento para llevar a buen puerto sus proyectos.

Entrevistamos a los fundadores del Social CRM Clientify

Entrevistamos a los fundadores del Social CRM Clientify

clientify

Clientify es un SaaS que busca sacarle partido a las relaciones con los clientes y aprender de las redes sociales para potenciar la venta y la fuerza comercial de las pequeñas empresa. Para conocer mejor este interesante proyecto hemos realizado la siguiente entrevista a sus fundadores:

¿Cómo surge la idea de crear Clientify?

Tras muchos años como consultor en implantaciones de herramientas de CRM en grandes compañías, pasé a gestionar una pequeña unidad de negocio en la que necesitábamos una solución CRM, pero la mayoría de las herramientas que había disponibles eran caras y demasiado complejas, no requeríamos muchas de las funcionalidades que aportaban. Eso unido a la gran cantidad de información disponible que existe sobre los contactos en las redes sociales, nos llevó a crear Clientify; una aplicación de CRM muy sencilla y de gran usabilidad que está conectada con las principales redes sociales.

Actualmente ya existen en el mercado algunos CRM sencillos y adaptados a Pymes y profesionales, pero nuestra gran diferenciación viene motivada por las redes sociales, ya que gracias a la inteligencia colectiva de la aplicación y nuestros algoritmos de predicción, somos capaces de proponerle al usuario los perfiles sociales de un contacto cuando es dado de alta y así recopilar toda la información disponible del mismo.

¿Cómo ha recibido el mercado vuestra propuesta de valor?

Llevamos más de un año en versión beta y recientemente hemos lanzado la versión comercial. Hasta la fecha estamos contentos con los resultados: más de 2.000 usuarios distribuidos en 23 países y nuestra base de datos ya gestiona 1.000.000 de contactos y 500.000 perfiles sociales

¿Qué es lo más interesante que has aprendido ayudando a la gente a vender a través de Internet?

Considero Internet más como un medio que como un fin. Internet y las redes sociales nos pueden ayudar tanto a generar leads (por ejemplo Clientify puede importar contactos directamente desde Facebook y Twitter a la base de datos del usuario) como a facilitar el seguimiento de las oportunidades de venta (la falta de seguimiento de una venta es el principal motivo de la perdida de la misma). En este sentido Clientify tiene una serie de funcionalidades que facilitan dicha labor, tales como la generación automática de tareas de seguimiento o poder chequear si un cliente ha abierto un correo o ha hecho clic en un enlace.

¿Cuál es la mayor dificultad a la que te has tenido que enfrentar como emprendedor?

Aparte de las típicas dificultades como la falta de financiación y de apoyo, es el miedo al fracaso. España sigue siendo un país donde el fracaso se penaliza enormemente y rara vez hay segundas oportunidades

¿Puedes hablarnos de vuestros planes de futuro?

Nuestro principal objetivo ahora mismo es incrementar nuestra base de usuarios tanto de pago como freemium e ir incorporando nuevas funcionalidades orientadas a la automatización de la gestión comercial.

Academia Rubicón innova en la preparación de oposiciones de magisterio

Academia Rubicón innova en la preparación de oposiciones de magisterio

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Todo lo relativo a la educación y formación online se encuentra aún en fases tan iniciales que podríamos decir que ni siquiera hemos empezado a ver los comienzos de lo que será una gran revolución que cambiará por completo la forma en la que alumnos y profesores trabajan en el marco de colegios y universidades. Así lo han visualizado los fundadores de la plataforma de formación online Academia Rubicón, descontentos con la preparación de las oposiciones de magisterio que se estaba realizando en muchas academias, y buscando un modelo que pudiera aprovechar al máximo las nuevas tecnologías para ofrecer una preparación excelente.

Combinando lo mejor del preparador y de la academia online, Academia Rubicón ofrece una preparación que busca la excelencia a través de un modelo online con clases en directo y grabadas; con temarios propios, exclusivos, realizados por los mejores profesionales; con tutorías a medida, personales y con dedicación exclusiva; a través de correcciones individuales de todo el material (casos prácticos, programación y ejercicios); con simulacros numerosos; y apoyo personalizado en todo momento.

Para desarrollar este método de formación online se toma como base las metodologías desarrolladas en algunas de las Escuelas de Negocio de mayor éxito, ofreciendo las ventajas de aprovechar al máximo la tecnología para beneficio de los alumnos. El objetivo de Academia Rubicón es muy sencillo: facilitar el trabajo del alumno, y que sienta que tiene en todo momento las ventajas de un preparador presencial, pero con los beneficios de un modelo online.

Programa Foro de Inversión Agrotecnológico

Programa Foro de Inversión Agrotecnológico

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El próximo miércoles 15 de junio se celebrará en el Parque Científico y Tecnológico de Almería el Foro de Inversión Agrotecnológico en cuya organización colaboramos desde Loogic. El día comenzará con una sesión de formación para nuevos inversores realizada por Mariano Torrecilla para explicar los primeros pasos a la inversión en startups.

Por la tarde a partir de las 16h tendrá lugar la charla sobre su experiencia como emprendedor y business angel por parte de Juan Martínez, Fundador de Agroterra y fundador de Plug&Play España. Posteriormente tendrán lugar dos mesas redondas por parte de importantes inversores del ecosistema de las startups entre los que se encuentran Jaime Biel de Faraday Venture Partners, Raul Mata de Egauss Holding, Guillermo Sarrias de Ship2b, Victor Rahona de Angels Capital, Pedro Bisbal de Innoban Valencia y Joaquin Durán de Bluebull Ventures. En el foro de inversión también participarán otros inversores como representantes de ENISA y varios business angels locales.

Tras las mesas redondas de los inversores se procederá a la realización del foro de inversión en el que se presentarán 6 startups tecnológicas especializadas en los ámbitos de la agricultura y la alimentación. Posteriormente se realizará una actividad de networking entre los emprendedores y los inversores para que se conozcan mejor de cara a una posible inversión en los proyectos.

Si eres inversor aún estás a tiempo para participar en el Foro de Inversión Agrotecnológico ya que supone una interesante oportunidad para conocer proyectos innovadores en un sector que muestra un importante potencial y que aún está poco desarrollado a nivel de inversión de capital riesgo.

Europcar compra la startup española de carsharing Bluemove

Europcar compra la startup española de carsharing Bluemove

bluemove

Creas es un fondo de inversión especializado en empresas de impacto que en 2013 invirtió en la startup Bluemove y ahora ha realizado su primera desinversión con la compra de Bluemove por parte de Europcar. Bluemove, creada en Madrid en 2011 por Gabriel Herrero-Beaumont y Jorge González-Iglesias ofrece un servicio carsharing, alquiler de coches por horas, que representa una alternativa al coche privado y al alquiler tradicional.

Así nos cuentan desde Creas el éxito de esta inversión: Tres años después, esta operación es pionera en nuestro sector: no solo demuestra que los emprendimientos sociales generan rentabilidad económica, social y medioambiental; también constituye la primera salida completa de inversión tanto de Creas como en el mercado Español de la inversión de impacto. La venta de nuestra participación se ha producido al grupo Europcar (líder europeo del mercado de alquiler de vehículos y uno de las grandes actores en el sector de la movilidad) con el objetivo de que Bluemove pueda seguir creciendo fuera del mercado español y aumentando su impacto. La rentabilidad anual de la inversión ha sido de dos dígitos.

300.000 euros de inversión en la startup de inteligencia artificial Hutoma

300.000 euros de inversión en la startup de inteligencia artificial Hutoma

hutoma

Inveready Technology Investment Group ha liderado una ronda de 300.000 euros en la startup Hutoma dedicada a la Inteligencia Artificial. En la ronda también han participado Startupbootcamp IoT & DataTech Barcelona, además de inversores privados estratégicos como Roger Casals (fundador de PasswordBank) e Ian Collingwood. La compañía pretende usar la inversión recibida en esta ronda para desarrollar un ecosistema de APIs alrededor de su tecnología.

Hutoma trabaja en una solución de inteligencia artificial conversacional potenciada con Deep Learning. La tecnología va encaminada a ayudar a las compañías a reducir costes de personal, gracias a programas de inteligencia artificial que actúan como sus homólogos humanos, siendo significativamente más baratos e infinitamente más escalables. Hutoma utiliza un motor de machine learning que autónomamente, digiere información desestructurada, como podría ser información de producto o historiales de chats, y crea motores que pueden tener conversaciones relevantes con usuarios finales, tanto a través de mensajes como con voz. Las IAs que ensambla Hutoma, aprenden continuamente a partir de conversaciones pasadas en lugar de usar respuestas pre-establecidas.

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