Como podéis suponer se trata de una oferta de trabajo ficticia pero creo que no por mucho tiempo. La idea me vino hablando con Christian Van Der Henst en relación con el uso que hace él de múltiples redes sociales y al leer este comentario lo he visto claro, tenía que escribir sobre el futuro puesto de trabajo de responsable de redes sociales en la empresa.
Las empresas se están lanzando a ocupar su espacio en las redes sociales, en los mundos virtuales y hasta empiezan a usar aplicaciones sociales de última generación.
Por lo que se para poner en marcha este tipo de iniciativas están contando con personal interno o contratando a empresas especializadas, pero me parece que solo para la puesta en marcha. Si una empresa quiere tener presencia útil dentro de las redes sociales tendrá que tener al menos una persona dedicada a participar de manera frecuente en esas redes, a generar contenidos, a entablar conversaciones, a comunicarse con los clientes.
Este trabajo es el mismo que hacemos los bloggers cada día, escribimos en nuestro blogs, comentamos en los blogs que más nos gustan, contamos lo que hacemos en Twitter, subimos nuestras fotos a Flickr, actualizamos nuestro perfil en varias Linkedin, … La empresa que quiera realmente estar presente en la Web 2.0 no podrá conformarse con tener un blog corporativo, tendrá que nombrar en su equipo una persona responsable de redes sociales y motivar a sus empleados para que también participen en esas redes. Al fin y al cabo hasta Bill Gates usa Facebook.
