Se trata del evento Freeding Day Busining Torre Europa, en mi empresa ya estamos utilizando los servicios de este moderno centro de negocios que acaba de abrir Busining en el centro de Madrid y estamos encantados. Os dejo la información del evento, que se desarrollará el 2 de febrero, porque creo que vale la pena que os paséis por allí para conocerlo.

Se trata de una jornada de puertas abiertas donde coworkers, emprendedores y profesionales de diferentes sectores compartirán espacio y conocimientos. Desde las 9 hasta las 20 horas podrán disponer gratuitamente de las instalaciones de Busining Torre Europa para familiarizarte con los nuevos modelos de espacios de trabajo: puestos en coworking, salas de reuniones, espacios para presentaciones… Además los asistentes recibirán un bono de 10 horas gratis para el área de coworking del centro de negocio.

La mañana del día 2 de febrero tendrán lugar las siguientes charlas:

10’00-10’15 Bienvenida y Presentación. Paloma Íñigo, responsable de comunicación de Busining espacio de negocios.
10,15-11’00 Las nuevas necesidades de espacios de trabajo flexibles. Óscar García CEO de Busining espacio de negocios.
11’00-11’30 Break (café)
11’15-12’00 La importancia de compartir las experiencias y los éxitos de los emprendedores. Ángel Garrorena socio fundador de Casos con Éxito
12’00-12’45 Situación de las reformas fiscales para los emprendedores. Enrique López y Mª Jesús Falcón, socios-fundadores de Globalpyme Consulting
12’45-14’00 Vino & Jamón

Cuando muchos creíamos que el futuro de Internet pasaba por las máquinas y la inteligente artificial, las personas se encargaron de tomar el protagonismo. Las redes sociales y el crowdsourcing se han convertido en el motor actual de Internet y están tirando con mucha fuerza. Cada día me gustan más los modelos de negocio basados en el peer to peer y no dejan de sorprenderme casos de éxito como el de ReCaptcha que fue comprado por Google hace unos años y que utiliza el poder de la multitud para digitalizar libros, periódicos y programas de radio.

Wiseri se sube al carro del crowdsourcing y lo hace creando la figura del “wisor” donde los candidatos entran a formar parte del propio proceso de selección de tomando el control de las primeras fases del proceso de selección, aportando su conocimiento especializado una vez acaban su jornada laboral. Un modelo con similitudes al de la Wikipedia para los editores, en el que los candidatos “compiten” por convertirse en referente en su especialidad ya que además se han introducido modelos de “gamificación” para motivar a los usuarios a participar.

Le he pedido a Marina Zaliznyak fundadora de Wiseri que me hablara de los beneficios que tiene para los wisors participar en este modelo, aquí os dejo su respuesta: Leer el resto de esta entrada »

ProjectLinkr no es el primero ni el último de los portales de trabajo para freelance del que hablamos por aquí, lo cierto es que el mercado es amplio y el éxito de proyectos como Elance ha movido a muchos emprendedores a plantearse a crear una alternativa para España o en Español. Internet ofrece en este caso la mejor opción para unir los intereses de empresas y profesionales freelace a través de una plataforma online.

ProjectLinkr ofrece una plataforma que ayuda a profesionales independientes a encontrar proyectos y a empresas que necesitan soluciones, a disponer de un espacio dónde observar, seleccionar y contratar con garantías, los servicios de los expertos que allí se anuncian. La web cuenta con funcionalidades de red social y de comunicación en tiempo real entre empresas y profesionale. Además la plataforma dispone de un sistema de votación colectiva que permite conocer la reputación tanto de las empresas como de los freelances.

Wiseri sigue avanzando para convertirse en referencia en la búsqueda de profesionales para startups, su primera ronda de financiación y el apoyo de 17 profesionales del sector que han confiado en la emprendedora Marina Zaliznyak con su modelo de éxito que radica en la personalización y el trato humano a candidatos y empresas.

La propia Marina nos cuenta el modelo que están aplicando y que está convirtiendo a Wiseri en una referencia en el sector: La búsqueda de empleo en internet había llegado a un punto donde todo se deshumaniza, buscar trabajo es vital para los candidatos y necesitan que alguien les ayude y oriente. Hemos encontrado el modo de dar este trato humano de forma que se pueda escalar y especializada en procesos de selección. Esta diferenciación nos ha posicionado muy positivamente en el sector y nos ha permitido crecer únicamente con el apoyo del boca a boca. Además en Wiseri se encuentran empresas con proyectos verdaderamente llamativos y poco comunes.

En la nota de prensa publicada por la empresa podéis conocer los inversores que han participado en esta ronda de financiación, además de algo más de información sobre el modelo de negocio de Wiseri.