Tal y como están las cosas la mayoría de los emprendedores tendrán que asumir que para iniciar sus proyectos no van a poder contar con financiación externa y van a tener que comenzar sus proyectos exclusivamente con sus propios recursos. Ahora ya no se financian ideas ni bonitos planes de negocio, los inversores buscan principalmente rentabilidad y escalabilidad. Este año vamos a ver muchas menos inversiones que en los tres últimos años en empresas de internet, es el momento de tirar con lo puesto. Pero no desistir de crear nuevos proyectos porque vivimos tiempos de oportunidades.

Cuando hablamos de los problemas de tirar sin financiación vimos que contar con el apoyo financiero de business angel o el capital riesgo nos podía abrir muchas puertas y nos iba a permitir crecer mucho más rápido. Pero ahora las inversiones van a ser una excepción y me niego a pensar que se van a dejar de crear nuevos e interesantes proyectos en la red. Buscar y lograr inversión no es para todos los emprendedores, el perfil personal y las aspiraciones van a determinar el que para un proyecto se busque inversión o se decida emprender con recursos propios. Para mi es tan válido emprender con financiación como hacerlo con el respaldo de un inversor, es cuestión de prioridades y en mi caso he decidido que prefería ir a mi ritmo a tener la presión de rendir cuentas y ofrecer rentabilidad a un inversor.

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Glassdoor es un servicio web y comunidad donde los empleados de todo tipo de empresas pueden informar sobre los salarios que tienen y sus condiciones laborales. Es un servicio del que se habló mucho en su lanzamiento y del que se ha comentado en varias ocasiones que estaría muy bien tener un equivalente en español para empresas de España.

Ahora Glassdoor anuncia que ha recibido 6,5 millones de dólares de inversión por parte de Sutter Hill Ventures, en la que supone su segunda ronda de financiación tras una serie A por valor de 3 millones de dólares y liderada por Benchmark Capital.

Desde su lanzamiento en Junio de este año Glassdoor cuenta ya con 115.000 contribuciones de usuarios pertenecientes a 14.000 empresas de todo tipo de sectores y países. Su crecimiento se está produciendo principalmente en ciudades como Nueva York, San Francisco, Chicago y Londres.

Visto en Techcrunch.

Se ha hablando mucho de aprovechar la información que se genera en internet a cada minuto para extraer conclusiones sobre el comportamiento de los usuarios y las empresas. La información está ahí, los dueños de los sitios web disponen de ella, pero muchas veces es difícil saber qué hacer con esos datos.

En Infojobs parece que han comenzado a utilizar toda esa información que el portal tiene cada día en forma de ofertas de empleo y han desarrollado la herramienta Infojobs Trends Salarios que permite conocer la evolución salarial para todo tipo de profesiones a lo largo de los últimos 4 años.

Creo que esta herramienta puede tener muchísima utilidad para las empresas, pero también de cara a los trabajadores para conocer si su salario está en mercado.

Otro tema interesante de Infojobs Trends Salarios es que al realizar una búsqueda muestra una serie de profesiones relacionadas y permite compararlas, también podemos hacer comparaciones de forma directa en la búsqueda como esta medico, ingeniero, abogado.

En fin que estamos ante una herramienta muy interesante desarrollada por Infojobs y espero que sigan trabajando en esa línea porque con los datos que tienen pueden crear otras muchas herramientas de utilidad para conocer en profundidad el mercado laboral.

Vía David Monreal.