El talón de Aquiles de los líderes está en la innovación, en la internet hispana hay grandes líderes en los principales sectores como el inmobiliario, vuelos, empleo, … y tiene que ser una tensión enorme mantener el liderazgo durante mucho tiempo. Infojobs sigue siendo el líder en búsqueda de empleo y aunque surgen nuevas iniciativas novedosas en este sector como Jobssy y Jobsket, lo cierto es que el líder no se queda quieto e introduce nuevos modelos que le van a ayudar a mantener su posición.

El currículum visual es una interesante propuesta de Infojobs para mejorar la experiencia de los reclutadores a la hora de seleccionar los perfiles profesionales que les llegan para una oferta. Pretende se una forma más rápida, intuitiva, inteligente y atractiva para realizar una selección de una persona en base a su formación y su experiencia profesional. Un desarrollo interesante que ha sido posible gracias a la colaboración con la empresa ASPgems especializada en soluciones web.

José María Rodríguez es uno de los emprendedores que se atreve con el reto de entrar en un mercado donde existe un líder claro y donde hay otros muchos actores que han ocupado su espacio sabiendo mantenerse en el tiempo y encontrar su modelo de negocio. La búsqueda de empleo y de trabajadores es uno de los temas estrella en la red, con Infojobs como líder aunque cada vez con más nueva competencia que tiene claro que hay otra forma de atraer el interés y responder a las necesidades de los trabajadores y de las empresas.

elCurriculum es uno de estos nuevos proyectos y como podéis imaginar se centra en ofrecer a los usuarios un espacio online desde el que “venderse” en su búsqueda de trabajo. En la web por tanto se da prioridad a las personas que buscan trabajo frente a las ofertas de las empresas, aunque estas también están presentes al igual que un directorio de empresas que ofrecen trabajo. Podemos ver un ejemplo de currículum aquí y comprobar como es el objetivo es mostrar de forma visual los principales datos del profesional.

En estos momentos elCurriculum cuenta con más de 7000 usuarios, 6000 curriculums y 1500 empresas, por delante tiene el reto de hacerse un hueco en la búsqueda de empleo por internet como ya lo intentan desde hace tiempo otros proyectos del tipo de Jobsket.

Conocí Babelias hace unas semanas y a sus fundadores hace pocos días porque participaron en Iniciador Toledo. Se trata de un foro especializado para programadores, un sitio de preguntas y respuestas que mezcla funcionalidades como un sistema de prestigio, los usuarios pueden ser votados por otros desarrolladores, tanto sus preguntas, sus respuestas, o actividad en el foro y de esta manera se va adquiriendo el prestigio. Le he preguntado a sus fundadores sobre las similitudes con el proyecto Stackoverflow y estas son sus respuestas:

Respecto a la necesidad de un foro de este tipo en español:

Las pequeñas diferencias con Stackoverflow existen desde cuando te logas, teniendo tu perfil siempre visible, hasta el sistema de registro que nos replanteamos ya que el uso de openId en España no estaba demasiado extendido, la introducción de Babelias en las redes sociales, el sistema de invitaciones, paneles de actividad reciente de los usuarios, etiquetas usadas recientemente, etc.. pero son tan pequeñas en comparación con el grueso del proyecto que no sé hasta que punto realmente son importantes. Son pequeñas mejoras y adaptaciones culturales. Ni que decir tiene que todo el código, línea gráfica, el desarrollo etc… está realizado por nosotros.

Respecto al modelo de negocio:

En realidad, no sólo es el idioma, en Stackoverflow es muy importante el paso siguiente, el curriculum que los usuarios pueden hacer público y el contacto entre estos y empresas en proceso de selección. Entre esas empresas no hay empresas españolas (ni latinoamericanas), el prestigio que da stackoverflow es más “anglosajón”. La idea es que en un futuro Babelias ocupe ese espacio de contacto entre usuarios hispanohablantes y empresas de ámbito nacional (tanto en España como Latinoamérica).

Gregor Gimmy me avisa del lanzamiento de en Sclipo la plataforma de educación online que quiere convertirse en el mejor servicio para que puedan trabajar juntos profesores y alumnos a nivel mundial, primando por encima de todo el servicio que ofrecen a sus usuarios. Sobre el lanzamiento de un proyecto en distintos idiomas y países os recomiendo leer este artículo de François Derbaix.

Ante la demanda recibida por parte de profesores y alumnos tanto de España como América Latina en Sclipo deciden crear una versión en español de su servicio de elearning además de poner en marcha nuevas funciones como la aplicación de Curriculum o Credentials que permite al profesor publicar sus experiencias y titulación con una filosofía similar a la de LinkedIn, una nueva pizarra interactiva para el Web Classroom y un mejor sistema de audio para el Web Meeting Room. Con estas mejoras y las que van realizando en su estrategia de desarrollo en Sclipo buscan convertirse en el referente mundial en Learning Management System (Moodle).