Yo también lo se, solo estaba dando una respuesta pública, en un foro abierto.
Suerte con tus usuarios :-)

(Por cierto cada día tenemos más partners y la tasa de respuesta esta aumentando día a día)

Synerquia distribuye las ofertas y como se inscriben los usuarios (de donde son con respecto a lo que se apuntan) es una realidad del mercado.
Synerquia tiene la funcionalidad de las preguntas de filtrado con el fin de gestionar esos candidatos que no residen en la provincia.
Por ejemplo: Si se pregunta “¿Resides en Madrid?” y te responden “no”, puedes hacer que sea respuesta sea excluyente del proceso y esos no gestionarlos. Pero, de verdad, que se inscriban usuarios de fuera de España pasa en todas las bolsas de empleo, tablones y fuentes d e reclutamiento hacia candidato activo. Nosotros tratamos de dar las herramientas para gestionar esos casos y los que puedan venir, en función del feedback que nos den los clientes.

Muchos de ellos de America Latina

Estamos desarollando una web para bsucar empleo orientado a pymes y a usuarios no expertos. A ver que tal nos sale.

Para los interesados en publicar ofertas de empleo en vuestro blog, contactarme via agustin@impulsaconsultores.net. Tengo desarrollado un plugin para wordpress que hace eso con muchas posibilidad como pasarela de pago, campos personalizables, y un largo etc.

Y sobre los currículums no eran muchos pero es que ya sabes como está el mercado, de todas formas algunas empresas me han comentado que si que les llegaban curriculums interesantes a sus ofertas.