Comentarios en: Jobsket le pone precio a tu currículum http://loogic.com/jobsket-le-pone-precio-a-tu-curriculum/ Negocios en internet y redes sociales Fri, 25 May 2012 09:21:53 +0200 http://wordpress.org/?v=2.8.2 hourly 1 Por: Mapiprop, pisos y mapas | Loogic.com http://loogic.com/jobsket-le-pone-precio-a-tu-curriculum/comment-page-1/#comment-70129 Mapiprop, pisos y mapas | Loogic.com Mon, 23 Mar 2009 16:05:19 +0000 http://loogic.com/?p=5808#comment-70129 [...] estar en aportar valor sobre el mercado en el que trabaja, algo como lo que el otro día vimos de Jobsket que analiza el mercado y ofrece información de utilidad para las personas que en ese caso están [...] [...] estar en aportar valor sobre el mercado en el que trabaja, algo como lo que el otro día vimos de Jobsket que analiza el mercado y ofrece información de utilidad para las personas que en ese caso están [...]

]]> Por: Jordi Bufí http://loogic.com/jobsket-le-pone-precio-a-tu-curriculum/comment-page-1/#comment-70037 Jordi Bufí Fri, 20 Mar 2009 12:17:17 +0000 http://loogic.com/?p=5808#comment-70037 Gracias por la aclaración Martin! En cuando tenga un rato voy a probarlo pero creo que seré de esos de difícil valoración xD Gracias por la aclaración Martin! En cuando tenga un rato voy a probarlo pero creo que seré de esos de difícil valoración xD

]]> Por: Martin http://loogic.com/jobsket-le-pone-precio-a-tu-curriculum/comment-page-1/#comment-70036 Martin Fri, 20 Mar 2009 11:49:27 +0000 http://loogic.com/?p=5808#comment-70036 Javier, muchas gracias por la reseña. Jordi, en nuestro blog (http://blog.jobsket.com, perdón pero está en inglés) explicamos un poco más en detalle como funciona el sistema. Somos conscientes que la valoración nunca va a ser 100% exacta, y también de que hay mucha gente a la que nunca la podremos valorar. Pero como le comentaba a Javier, si conseguimos abarcar un 80% de las personas con un margen de error del +-15% en sus valoraciones, estariamos super satisfechos. Como podrás ver en el blog, las valoraciones no se basan sólo en los CVs, si no más bien en el estado del mercado laboral. En realidad, simplemente utilizamos la información del curriculum para afinar la estimación. Un saludo, Martín Javier, muchas gracias por la reseña.

Jordi, en nuestro blog (http://blog.jobsket.com, perdón pero está en inglés) explicamos un poco más en detalle como funciona el sistema. Somos conscientes que la valoración nunca va a ser 100% exacta, y también de que hay mucha gente a la que nunca la podremos valorar. Pero como le comentaba a Javier, si conseguimos abarcar un 80% de las personas con un margen de error del +-15% en sus valoraciones, estariamos super satisfechos.

Como podrás ver en el blog, las valoraciones no se basan sólo en los CVs, si no más bien en el estado del mercado laboral. En realidad, simplemente utilizamos la información del curriculum para afinar la estimación.

Un saludo,
Martín

]]> Por: Jordi Bufí http://loogic.com/jobsket-le-pone-precio-a-tu-curriculum/comment-page-1/#comment-70035 Jordi Bufí Fri, 20 Mar 2009 11:31:02 +0000 http://loogic.com/?p=5808#comment-70035 A simple vista parece arriesgado valorar cuanto hay que pagarle a una persona sólo por el curriculum pero habrá que probar el sistema :) A simple vista parece arriesgado valorar cuanto hay que pagarle a una persona sólo por el curriculum pero habrá que probar el sistema :)

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